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员工职业发展规划管理咨询
日 期:2014-09-16 09:13:13
作 者:华拓咨询管理部

n     组织系统分析

Ø     人员阶梯       Ø     管理层级     Ø    发展路径

n     发展途径

Ø     管理类         Ø     技术类       Ø    销售类

n      能力需求

Ø      管理能力       Ø   沟通能力

Ø     技术水平       Ø      性格分析

n     培训课题

Ø    与企业培训系统相关联

n     晋升

Ø      能力培养      Ø    横向移动

Ø      晋职培训      Ø    价值观

 

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